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发表于 2018-6-8 20:34:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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长三角多市连发“英雄帖”真金白银引海内外人才
第十一届中国留学人员南京国际交流与合作大会(下文简称“留交会”)18日召开,南京市委书记张敬华广发“英雄帖”,对海内外人才给予真金白银的支持力度。在南京留交会现场,张敬华为南京“连续加码升级”的人才优惠政策打起了广告,“如果你来南京就业和创业……如果你在南京开办创新型企业……”展示了该市针对不同层次海内外人才的阶梯型优惠政策。记者注意到,这其中,对普通大学毕业生无需就业就可落户,还提供保障房等补贴;对初创企业的优惠直接返还利税并给予奖励;对新型研发机构的设立,按绩效给予最高500万元(人民币,下同)的奖励;面向科技服务业的天使投资、创投企业,将最高给予1500万元奖励……都是看得到的“优惠”。“政府真金白银的奖励对于初创企业和科技机构来说,非常诱人。”携带一个医疗项目前来参加南京留交会的刘翔告诉记者,自己在欧洲留学工作了十几年,几年前回国创业,期待能够在南京落实自己的项目。作为长三角地区的经济和科教发达省份,江苏成为不少留学归国人才的选择。“目前,江苏省人才资源总量达120多万人,累计引进国家‘千人计划’专家860多人,引进留学归国人员11万人。”据江苏省副省长陈星莺介绍,江苏一直坚持把人才作为第一资源,近年来,已经通过实施“双创计划”“万名海外高层次人才引进计划”等一系列人才工程,全力打造具有国际竞争力的人才发展环境。对于海内外人才来说,长三角地区各城市的“吸引力”可能会引发“选择障碍”。就在一天前,与江苏比邻的上海市发布,将实施海外猎头工程,开展海外人才集中招聘,同时还要形成梯度化享受市民待遇的人才政策体系。各地愈演愈烈的“抢人大战”,也引发了不少“冷思考”。中国工程院院士缪昌文提醒,很多地区人才和创新项目的审核,往往是外行审内行,“实际上,同行看人才,才能看得更准确。”“比如南京今年实行的举荐制,就很好。像‘朋友圈’招人,无论是学术圈、企业圈、创业圈,都是值得信任的‘人才库’,值得挖掘。”南京工业大学校长乔旭也认为,如何精准招才是下一步应关注的工作。(完)
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